济宁市人才服务中心:党建促工作 以精准服务强化人才支撑

2019年08月27日09:52  来源:济宁新闻客户端


济宁市人才服务中心积极创新“党建+业务”工作法,有效提升党员干部干事创业的积极性和服务意识,为全市经济社会发展提供人才支持。

这几天正是济宁市人才服务中心毕业生就业服务窗口最忙的时候,每天都有大量的毕业生档案从全国各地的高校汇聚而来。

济宁市人才服务中心毕业生就业服务科科员赵青 每天?#37038;?#30340;这上千份档案我们全体人员都在加班加点集中整理,方便学生能够一次性就把?#20013;?#21150;好。

而像这类紧迫繁重的工作都会作为加分项记录到党员干部的量化考核表中。                           

济宁市人才服务中心党总支书记李娟:局领导交办的急难性工作,市领导批示肯定的工作,获得省级表彰奖励的工作,通过运用好这个加分项,极大调动党员同志干事创业的积极性。

去年,济宁市人才服务中心在全省《党员亮化记分管理办法》的基础上,创新党建+业务管理模式,把业务能力作为党员亮化记分加分项,在党建中促进工作,提升服务。

济宁市人才服务中心毕业生就业服务科科员赵青 落实到工作中 ,我们发现(量化计分)是非常有必要的 ,它已经成为我们的一种工作动力和工作自觉。

济宁市人才服务中心毕业生就业服务窗口的工作人员发现毕业生在档案查询、就业信息方面存在信息壁垒,便主动升级了“济宁大学生就业”微信公众号。毕业生在家通过手机公众号可以随时随地查询学籍档案,还能根据自己专业查找相关就业招考信息,目前已推送就业服务信息20多万人次。  

应届毕业生刘雅琳:在家里随时随地的查,对我们大学生来说,找工作非常方便。

作为引进人才、服务人才的一线窗口,人才服务中心积极延伸服务链条,建立高层次人才服务绿色通道,为273名高层次人才颁发了“圣地人才一卡通?#20445;?#25345;卡者可享受配偶随迁、子女入学、社会保险、职称评定等23项优惠政策,并有专人负责提供服务。目前,济宁市先后引进本科以上学历人才1.6万余人,开展了市级研究生社会?#23548;?#22522;地建设和清华大学研究生社会?#23548;?#22522;地建设,目前,合作高校数31家,创造经济效益近亿元。                               

济宁市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长 张茂瑞 我们将不忘初心牢记使命,促进党建和业务的深度融合,细化服务,倾情倾力保障人才利益,为我市经济转型发展提供强有力的人才智力服务。(记者 刘长雨 王红艳)

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